浙江力強(qiáng)環(huán)保設(shè)備技術(shù)有限公司
招聘崗位: |
招聘銷售工程師 |
開始日期: |
2009/11/17 18:23:24 |
截止日期: |
2010/5/16 0:00:00 |
工作地點(diǎn): |
浙江杭州、廣東惠州 |
薪 水: |
底薪2000-3000元,另計(jì)績效獎(jiǎng)勵(lì) |
崗位介紹: |
銷售工程師
5人,性別不限,25-35歲。
要求:
1、暖通、機(jī)電、熱能或相關(guān)專業(yè)本科以上文化,熟悉廢氣治理設(shè)備的結(jié)構(gòu)及工作原理;
2、懂市場營銷理論,有1年以上廢氣治理設(shè)備(或余熱回收設(shè)備)銷售經(jīng)驗(yàn),或者有2年以上工程銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉并一直關(guān)注中國及東南亞國家印染行業(yè)環(huán)境治理及節(jié)能降耗現(xiàn)狀,對中國及國際節(jié)能環(huán)保政策有深刻認(rèn)識;
4、能夠獨(dú)立開拓區(qū)域市場,能夠忠實(shí)并有效地執(zhí)行公司營銷計(jì)劃;
5、有良好的溝通能力和服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識、團(tuán)隊(duì)意識;
6、品行端正,既往職業(yè)經(jīng)歷無任何不良記錄。
待遇:
底薪2000-3000元,另計(jì)績效獎(jiǎng)勵(lì),提供保險(xiǎn),不提供食宿。
溝通:
1、簡歷發(fā)至:zhaopin_lq@163.com
2、經(jīng)初選合格后通知面試,謝絕來電和冒然拜訪。 |
公司簡介: |
浙江力強(qiáng)環(huán)保設(shè)備技術(shù)有限公司是集節(jié)能環(huán)保設(shè)備的研發(fā)、制造、施工及學(xué)術(shù)交流于一體的科技型企業(yè),國家高新技術(shù)企業(yè),浙江省科技型中小企業(yè)。部分產(chǎn)品經(jīng)有關(guān)部分評定為“中國節(jié)能減排新技術(shù)新產(chǎn)品”并先后入選多個(gè)行業(yè)的節(jié)能減排產(chǎn)品推薦目錄。本公司是中國環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)、中華環(huán)保聯(lián)合會(huì)、中國印染行業(yè)協(xié)會(huì)、浙江省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)組織的會(huì)員單位。公司與上海、浙江、安徽三地高校合作,致力于為紡織、印染、化工、建材、冶金、食品、造紙、印刷、塑料、電子等行業(yè)提供節(jié)能環(huán)保設(shè)備及工程技術(shù)服務(wù)。
公司的質(zhì)量管理體系嚴(yán)格按照ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,旨在以顧客的需求為關(guān)注焦點(diǎn),堅(jiān)守“誠信感恩、務(wù)實(shí)進(jìn)取”的發(fā)展理念,一如既往地以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)滿足顧客的需求,努力超越顧客的期望。
主要產(chǎn)品和服務(wù):
環(huán)保類:定型機(jī)廢氣凈化、烘干機(jī)廢氣凈化、有機(jī)廢氣治理、高溫廢氣黑煙及油污治理、印刷油墨廢氣治理、噴漆廢氣治理、橡膠制品行業(yè)廢氣治理、熔煉爐廢氣治理、制藥廠造粒車間尾氣治理、工業(yè)油霧凈化、飲食業(yè)油煙治理、隔油池、油水分離器、車間粉塵治理、尾氣除霧裝置、高壓靜電除塵設(shè)備及直流高壓電源等設(shè)備及工程的一攬子服務(wù)。
節(jié)能類:綜合性工業(yè)余熱回用工程、定型機(jī)余熱回收設(shè)備、烘干機(jī)余熱回收設(shè)備、涂層機(jī)余熱回收設(shè)備、空壓機(jī)節(jié)能工程、烘箱余熱利用工程、余熱供暖工程、鍋爐(窯爐)煙氣余熱回收工程、熱污水余熱回收工程、電機(jī)節(jié)能工程,省煤器、空預(yù)器、超導(dǎo)熱管、熱管換熱器、管式換熱器等。
力強(qiáng)環(huán)保薈萃了業(yè)內(nèi)多名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員和管理精英,業(yè)績案例遍布浙江、江蘇、廣東、山東、河北、福建、安徽、湖南、河南、新疆等地區(qū),并出口到中國臺(tái)灣、泰國、越南、印尼、孟加拉國等區(qū)域,運(yùn)行的產(chǎn)品及工程以其優(yōu)越的質(zhì)量和真誠的服務(wù)贏得了顧客的廣泛信任。
勝人者有力,自勝者強(qiáng)。我們深知企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和阻力均來自企業(yè)內(nèi)部,所以我們持之以恒地踐行“挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我”的進(jìn)取理念,矢志不渝地將企業(yè)精心錘煉成現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)型組織,使團(tuán)隊(duì)在持續(xù)地進(jìn)取中以更加優(yōu)異的成績回報(bào)顧客、社會(huì)和員工。
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