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奇瑞尹同耀:我的中國(guó)汽車夢(mèng)

發(fā)布時(shí)間:2010年4月7日 來源:中國(guó)科技財(cái)富

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  (生意場(chǎng)訊)   奇瑞成了中國(guó)民族汽車產(chǎn)業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的代名詞,而一個(gè)一貫低調(diào)人物的身影,也在中國(guó)乃至世界汽車界逐漸清晰。他叫尹同耀,一個(gè)面帶書生氣、不愛張揚(yáng),卻帶著奇瑞跌跌撞撞行走了整整10年的人物……


  “你以后別老采訪外國(guó)的品牌車了,采訪我們自己的品牌車,比如說奇瑞,他們真是后生可畏,今年出口量占國(guó)產(chǎn)轎車的40%.奇瑞的車在國(guó)內(nèi)才賣幾萬(wàn),在國(guó)外可是翻倍……”這是記者看車展不經(jīng)意間碰到熟人,一開口就沖著記者說開了奇瑞,言談中自豪感溢于言表。雖然對(duì)奇瑞的種種軼事早有耳聞,但2006年車展奇瑞所帶來的震撼,使記者迫不及待地奔赴蕪湖采訪奇瑞的傳奇人物——尹同耀。


  尹同耀,奇瑞汽車有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書記,但名片上就印個(gè)總經(jīng)理。他戴著一副眼鏡,嘴唇的右上方有一顆痣,顯得讓人捉摸不透。但就是這樣一個(gè)人帶領(lǐng)奇瑞在汽車業(yè)制造一個(gè)又一個(gè)奇跡。


  “我已經(jīng)好不久不見記者了……”這是尹同耀見到記者的第一句話。他給人感覺很忙,在見記者的前一刻,他還在與德國(guó)一個(gè)客戶談判,至于談判什么?“還不便說。”2007年3月份,奇瑞就滿10周歲了。從10年前到10后的今天的變化,可從數(shù)字上看:?jiǎn)T工:8-18000;銷售量:0-30.5萬(wàn);市場(chǎng)占有量:0-7%;國(guó)產(chǎn)轎車出口量:0-5萬(wàn)輛;品牌:0-四強(qiáng),研究所:0-5;產(chǎn)品:0-7;用戶:0-75萬(wàn)。2006年奇瑞汽車旗下全系列車型銷售量突破30.5萬(wàn)輛,緊隨上海通用、南北兩個(gè)大眾之后,穩(wěn)居中國(guó)乘用車四強(qiáng)。


  “我們打破了造車業(yè)的兩個(gè)神話:1、不合資沒有出路;2、產(chǎn)量達(dá)不到1百萬(wàn),自主造車不可能。”1997年至2004年是奇瑞的第一次創(chuàng)業(yè)中,是以分段集成創(chuàng)新的模式,書寫中國(guó)汽車行業(yè)的奇跡;以年產(chǎn)銷超過10萬(wàn)輛,并初步形成完整的產(chǎn)品線,具備整車、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱三大核心技術(shù),進(jìn)軍中國(guó)汽車行業(yè)第一軍團(tuán)。2005年至2010年是奇瑞的第二次創(chuàng)業(yè)階段,以自主創(chuàng)新為主,設(shè)計(jì)概念車,企業(yè)從產(chǎn)品關(guān)注層面的“品質(zhì)、科技、時(shí)尚”轉(zhuǎn)向具有前瞻意識(shí)的,“更安全、更節(jié)能、更環(huán)保”的造車?yán)砟睿瑑?yōu)化管理,使人力資本成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,掌握世界汽車核心技術(shù)的主動(dòng)權(quán),研發(fā)并生產(chǎn)更具國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,力爭(zhēng)2010年實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)銷100萬(wàn)輛。“尹同耀說,對(duì)于奇瑞的成長(zhǎng)歷程,他表示:”開始時(shí),是萬(wàn)分艱難的,一路上跌跌撞撞。“


  “奇瑞之所以讓業(yè)內(nèi)外人士稱贊,因?yàn)樗莿?chuàng)自主品牌,走自主研發(fā)的道路。你自己對(duì)這個(gè)問題,怎么看?”記者問。


  尹同耀自嘲地說:“其實(shí)當(dāng)初也是想傍洋大款,搞合資,結(jié)果沒傍上,迫不得就自主研發(fā)了!”


  為夢(mèng)想而來


  記者問:“聽說,你之前是在一汽工作,為什么要來蕪湖做汽車呢?”


  尹同耀說:“說實(shí)在的,為夢(mèng)想而來。當(dāng)時(shí)我們的汽車工業(yè)是比較被人看不起的,汽車是泊來品,沒有自己的品牌,弄來弄去都是為別人做。因此,在心里總夢(mèng)想著能夠做自己的車。正好,當(dāng)時(shí)是蕪湖的副市長(zhǎng)詹夏來,負(fù)責(zé)汽車項(xiàng)目,想找一個(gè)干汽車的專業(yè)人才,但在蕪湖那個(gè)小地方,談何容易!因此,就帶著一些人到一汽參觀,知道了我是安徽人,就邀請(qǐng)我回蕪湖做自個(gè)兒的車。與我的夢(mèng)想相吻合,我就‘騙’三四個(gè)和我一起到了蕪湖,加上當(dāng)?shù)氐娜膫€(gè)人,一共8個(gè)人,在一片荒地亂草中開始。”說起過去,尹同耀只是輕描淡寫,在他的臉上不見任何夸耀。


  詹夏來力邀尹同耀回蕪湖主持汽車項(xiàng)目。但尹同耀剛開始很猶豫,畢竟從一個(gè)大型國(guó)企的車間主任“下嫁”到一個(gè)名不見經(jīng)傳的小地方,這需要勇氣。


  起步時(shí)很艱難,一沒有錢,二沒有人,三沒有技術(shù),也沒有政府的支持,就這樣,基本上是無中生有,從無到有,從小到大,一路走過來。97年注冊(cè),破土動(dòng)工,挖土方就挖了五十萬(wàn)方,2000年第一輛車下線,但沒有許可證,后來通過加入上汽集團(tuán)的辦法,2001年拿到了國(guó)家許可證,當(dāng)年就賣了2.8萬(wàn)輛車,銷售收入是29.3億,當(dāng)時(shí)是汽車行業(yè)賺錢最多的企業(yè),當(dāng)時(shí)有點(diǎn)驕傲,汽車行業(yè)這么好干,第二年賣了5萬(wàn)輛,第三年賣了9萬(wàn)輛,04年遇到宏觀調(diào)控,尹同耀意識(shí)到奇瑞內(nèi)部很多做法和實(shí)際的水平有差距,04年立即出現(xiàn)了滑坡,只銷售了8萬(wàn)臺(tái)。05年年初的時(shí)候,調(diào)整了一下。“我們把自己關(guān)在一個(gè)房間里,自嘲叫‘頭腦風(fēng)暴’,找自己的問題,就像‘三講’一樣,你講我,我講你……,然后采取了一些措施。05年成績(jī)不錯(cuò),大概是18.5萬(wàn)左右的銷量,出口1.8萬(wàn)輛左右,06年數(shù)字更大,銷售量30.5萬(wàn)輛。”尹同耀對(duì)記者說。重要的是后來奇瑞很多的基礎(chǔ)工作打得扎實(shí)了。


  尹同耀表示:“從0.8升到1.5升,從1.6升到2.5升,一個(gè)柴油型的,全都達(dá)到了歐洲4號(hào)的排放標(biāo)準(zhǔn),用了過去覺得很神秘的技術(shù)。技術(shù)等我們掌握了以后,并不覺得它有多神秘。這些東西越學(xué)習(xí)越積累得多,我們一個(gè)山頭、一個(gè)山頭的攻,越干越有癮,越來越發(fā)現(xiàn)原來的技術(shù)是很粗糙的,還有更多的可以解決。剛開始覺得別人走得很遠(yuǎn)了,我們大概沒有機(jī)會(huì)了。國(guó)外比我們強(qiáng),我們不敢出去,但到國(guó)外一看,特別是俄羅斯、南美一些國(guó)家,滿路上跑得車都比我們的破,機(jī)會(huì)太多了。而且我們不光有成本的優(yōu)勢(shì),速度的優(yōu)勢(shì),還有技術(shù)的優(yōu)勢(shì),只是過去沒有把我們的技術(shù)集成起來,優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來而已。”


  發(fā)現(xiàn)了機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì),尹同耀他們?cè)谧灾餮邪l(fā)的路上,循序漸進(jìn)向前發(fā)展。起初是模仿外國(guó)汽車造車,然后與外界聯(lián)合開發(fā)核心技術(shù),接著又開始大量引進(jìn)海歸人才,建立工程研究院。


  “我們首先通過理想聚集一些人,從8個(gè)人開始,開始是‘騙’3至4個(gè),后來就廣納賢才了,領(lǐng)導(dǎo)班子都是工程師;管理委員會(huì)有8個(gè)人左右,一半是博士。奇瑞公司在全國(guó)汽車企業(yè)當(dāng)中,清華大學(xué)的學(xué)生可能最多,大概有30多個(gè)清華大學(xué)的學(xué)生加盟奇瑞。”尹同耀說。


  之所以廣納天下英才,因?yàn)樵谝磥恚瞬挪攀瞧髽I(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,其綜旨有三:1、高新技術(shù)不能仰人鼻息;2、速度、質(zhì)量、效率;3、保證市場(chǎng)份額提升。


  快速發(fā)展與高額投入


  高速發(fā)展,必然需要高額投入,但對(duì)要實(shí)現(xiàn)“做中國(guó)自己的轎車”的尹同耀來說,是磨刀不誤砍柴工。


  沒有中國(guó)自己的品牌,造再多的車也是別人的輝煌[綜述圖片].既然以當(dāng)時(shí)奇瑞的條件傍不上洋大款,尹同耀深知,奇瑞只能走自主開發(fā)和民族品牌之路,只有依靠自主開發(fā)并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),才是自主品牌的惟一出路。


  明確的目標(biāo),注定了奇瑞走上自主創(chuàng)新道路的必然性。

  技術(shù)出身的尹同耀知道,得發(fā)動(dòng)機(jī)者得天下。發(fā)動(dòng)機(jī)也正是國(guó)內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)的一個(gè)短板。

  在不侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的前提下,奇瑞剛開始模仿他人的成功設(shè)計(jì),再到系統(tǒng)集成,充分利用國(guó)際資源,最后到研發(fā)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的汽車新產(chǎn)品。

  因?yàn)椋趬毫χ校歉惺艿搅藫碛凶灾髦R(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的重要性。2003年,奇瑞成立汽車工程研究院,下設(shè)車身部、發(fā)動(dòng)機(jī)部等八大研發(fā)部門。這個(gè)汽車研究院,匯聚了500多科研人才。其中海外歸國(guó)人員有近20人,研究生學(xué)歷的達(dá)150多人。

  有了自己“國(guó)家隊(duì)”研發(fā)陣地的奇瑞,已基本上完成了未來幾年內(nèi)的產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)初步規(guī)劃。其后幾年內(nèi),奇瑞將每年向市場(chǎng)上平均推出3到4款新車。

  奇瑞的開發(fā)模式不同于國(guó)內(nèi)其它廠家。比如,其它廠家都是把整車交給一家國(guó)外設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)。奇瑞則比較靈活。發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目是與奧地利AVL公司合作開發(fā)的;與國(guó)外公司進(jìn)行的變速箱項(xiàng)目合作開發(fā)和與歐洲設(shè)計(jì)公司的整車項(xiàng)目開發(fā)正在進(jìn)行之中。

  奇瑞去年有6款新車上市,而且每一個(gè)老車都有一個(gè)改型要上,相當(dāng)于10款車要推出。這使得其研發(fā)的費(fèi)用大大超過去年。這也直接導(dǎo)致了一個(gè)結(jié)果:與許多國(guó)內(nèi)汽車企業(yè)相比,奇瑞在研發(fā)上的投入比例要大得多。

  據(jù)尹同耀透露,企業(yè)今年的銷售收入很可能不會(huì)超過200億元,但研發(fā)費(fèi)用有望達(dá)到13億元,占銷售收入的7%~8%,這其中還不包括生產(chǎn)準(zhǔn)備和模具費(fèi)用。根據(jù)計(jì)劃,隨后的兩年里,奇瑞還將上市更多的新車,企業(yè)的目標(biāo)是到2010年完成100萬(wàn)輛的銷量,從而真正能夠生存下來。

  隨著奇瑞汽車的發(fā)展規(guī)模日益龐大和投資項(xiàng)目直線上升,加上企業(yè)自我盈利能力的不斷下降,有的媒體懷疑,單純依靠滾動(dòng)發(fā)展能否滿足奇瑞沖刺更高目標(biāo)的需求?當(dāng)記者問起這個(gè)問題時(shí),尹同耀笑得更燦爛了,他說:“感謝媒體用不同的方式關(guān)注我們,你想想看,如果我們不賺錢,我們的員工目前將近2萬(wàn)人,還有這么大的一攤子,有研究院,有工廠車間等,怎么生存啊?我們會(huì)賺自己合理的、應(yīng)有的利潤(rùn)……”

  金弋波說:“由于企業(yè)是在發(fā)展階段,我們品牌、文化的積累時(shí)間短,所以必須以性價(jià)比取勝,讓規(guī)模發(fā)生作用。我們不可能不盈利,只是按我們認(rèn)為合理配比來賺錢而已,當(dāng)然具體的多少?zèng)]必要向外公布。”

  奇瑞也許在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上盈利狀況弱一些,但在不斷拓展的出口業(yè)務(wù),卻提供了不少利潤(rùn),或許遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)部分。

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